Ética y cumplimiento

El Espíritu DYWIDAG - Nuestros valores éticos plasmados en el Código de Conducta Empresarial de DYWIDAG

DYWIDAG es conocido en todo el mundo como un proveedor y socio comercial fuerte. A nuestros clientes les gusta hacer negocios con nosotros. Cumplimos.  Nuestros empleados también consideran que DYWIDAG es un gran lugar para trabajar. Nos respetamos y confiamos en nosotros. Eso nos ayuda a cumplir.  La base de todo es nuestra merecida reputación de integridad, honestidad y conducta ética en nuestras relaciones comerciales y lugares de trabajo. Nos mantenemos fieles a nuestros valores.

Nuestros valores se ciñen al Espíritu DYWIDAG - Nuestro Código de Conducta.

Al igual que DYWIDAG, muchas empresas ahora cuentan con códigos de conducta o normas escritas similares. Pero para DYWIDAG, el comportamiento ético y la integridad son algo más que palabras sobre el papel. El Espíritu DYWIDAG captura la esencia de DYWIDAG - Es lo que somos y lo que queremos ser. Es un compromiso total que involucra a todos los que trabajan en y para DYWIDAG, en todos los países, todos los días.

Impacta todo lo que hacemos. Esto es, que llevamos a cabo nuestro negocio con los más altos estándares de integridad y comportamiento ético y dentro de las leyes que rigen nuestro sector, pero también de acuerdo con nuestras propias políticas y procedimientos.

Tenemos una política de tolerancia cero ante conductas poco éticas o incumplimientos de la ley. Se espera que nuestros socios comerciales y nuestros empleados informen de cualquier sospecha de violación del Espíritu DYWIDAG, de la ley, de nuestras otras políticas o de nuestros procedimientos internos.

Cualquier empleado puede usar como medio de comunicación de presuntas incidencias la "hotline” de cumplimiento de DYWIDAG. Los empleados no estarán sujetos a ninguna represalia o acción disciplinaria de ningún tipo por informar de buena fe de una preocupación o problema que pueda suponer una presunta violación de la ley, el Espíritu DYWIDAG u otras políticas o procedimientos internos. También se anima a nuestros socios comerciales a hacer lo mismo.

Tobias Entzian, Director de Cumplimiento compliance@dywidag.com