Éthique et conformité

L'esprit DYWIDAG - Nos valeurs éthiques sont incarnées par le Code de Conduite des affaires de DYWIDAG.

DYWIDAG est connu dans le monde entier comme un partenaire commercial et un fournisseur solide. Nos clients aiment travailler avec nous, car nous respectons nos engagements.  Nos employés nous disent aussi qu’il fait bon travailler chez DYWIDAG. Le respect et la confiance réciproques règnent au sein de notre entreprise. Cela nous aide à tenir nos promesses.  Tout cela se fonde sur notre réputation bien méritée d'intégrité, d'honnêteté et d’éthique dans nos relations commerciales et sur nos sites. Nous restons fidèles à nos valeurs.

Nos valeurs sont incarnées par notre Code de Conduite, l'Esprit DYWIDAG.

Comme DYWIDAG, de nombreuses entreprises ont maintenant des codes de conduite ou des normes écrites similaires. Mais pour DYWIDAG, le comportement éthique et l'intégrité sont bien plus que de simples mots. L'esprit DYWIDAG est l'essence même de DYWIDAG : c'est ce que nous sommes et ce que nous voulons être. C'est un engagement total auquel adhèrent tous ceux qui travaillent chez DYWIDAG et pour DYWIDAG, dans chaque pays, chaque jour.

Cet esprit a un impact sur tout ce que nous faisons. Cela veut dire que nous menons nos activités en respectant les normes les plus strictes en matière d'intégrité et de comportement éthique et en respectant les lois applicables à nos activités, mais aussi nos propres politiques et procédures.

Nous appliquons une politique de tolérance zéro en ce qui concerne tout comportement contraire à l’éthique ou toute violation de la loi. Nos partenaires commerciaux et nos employés sont tenus de signaler toute violation présumée de l'esprit DYWIDAG, de la loi ou de nos autres politiques ou procédures internes.

La ligne directe de lancement d’alerte de DYWIDAG peut être utilisée pour signaler toute violation présumée. Les employés ne feront l'objet d'aucune mesure de rétorsion ou disciplinaire de quelque nature que ce soit pour avoir signalé de bonne foi un doute ou un problème qui pourrait constituer une éventuelle violation de la loi, de l'esprit DYWIDAG ou de nos autres politiques ou procédures internes. Nos partenaires commerciaux sont également encouragés à en faire de même.

Tobias Entzian, Responsable de la Conformité compliance@dywidag.com